医療機関内の人事・労務等に関わる問題について研究し、その解決策を得ます。また、医療機関と社会保険労務士のビジネスマッチングの機会を提供します。

研究会部会と研究テーマ

当初、次の研究部会を置き、必要に応じ増設することとします。各部会では、必要に応じ研究テーマ（課題）毎にグループを結成し、問題解決策など成果をみて解散します。

１．人事労務部会

　・就業規則に関する研究
　・業務改善、意識改善、業務改善手法の研究
　・勤務環境の改善（職場づくり）
　・雇用安定化
　・医療機関で利用できる助成金制度の研究
　・その他

２．障害年金・社会保障部会

　・社会福祉士、MSWの資質向上策
　・障害年金に関わる研究
　・自立支援医療制度など支援制度の研究
　・社会保障制度に関わる研究
　・その他

３．その他

　・医療機関内で発生する組織上の問題の研究
　・院長（医師）と社会保険労務士との接点の創造
　・先生（医師）向けの研修会の開催
　・その他

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